高薪技术岗位招聘面试时最看重的是应聘者的hands-on experience,也即是项目经验,而且是可以被证明的,本地的商业项目经验。
+ B; w2 R- v5 C) J$ i实习项目可以从本质提升你的商业项目经验,而且有本地互联网公司作为项目背书,含金量高,技能水平高,求职成功率大。 / Z7 s) W, n0 |/ G$ ]1 d* s
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Position Title 岗位名称 | Full stack Developer 全栈开发工程师 | Work Mode 工作形式 | Office / Remote 办公室/远程 | Internship Term 实习期限 | 6-8 weeks | Internship Benefits 实习收获
d5 ], N! D' z5 I0 J* B, W | 推荐信、背调 实习经验 全面的主流技术提升 |
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3 u' d) P: Y: f; o5 Q2 H. f! |. K部分实习实拍项目需求说明会 " h! s. C( [) j9 c$ x
技术研发会 日常项目讨论
) _: w/ o* ]) YDeveloper实习场景 6 N8 ?) Q0 b' I7 |3 `" {! K
" j2 X* \ \" ?* E$ W3. 实习内容:
2 W' c! S) o4 k t时间 | 工作内容 | 第一周 | 加入team, 安装配置开发协同环境, 熟悉Agile项目和bug系统 获得代码权限 | 第二周 | 参加项目会议 查缺补漏项目所用技术栈 领取新feature任务 解决bug | 第三周 | 在经验丰富developer带领下完成分配的task | 第四周 | 在经验丰富developer带领下完成分配的task | 第五周 | 提交代码到云repo 发布产品或服务 配合QA完成UAT环境测试 | 第六周 | 解决bug、升级迭代 |
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Talk is cheap, let's see the code
0 f, M( L9 x4 C" ~) _1 d/ s4. 适合对象" r" u& e- a \ R* V, g
6 Y6 c, Z0 q8 f1 C适用人群 | 实习优势 | IT专业大学/研究生求职 | 毕业求职有底“气”。 加拿大HR非常看中本地的实习经验,简历中增加了实习经验,可以让求职者获得更多的面试机会,提高拿到Offer的几率。学生求职数据表明,在校期间越早开始实习,越有利于今后的求职。 | 转行IT的求职者 | 转行来的更容“易”。 万般皆下品,唯有IT高。作为加拿大高薪行业,吸引了很多人转行进入IT领域。而一份优质的实习经验,以及IT名师的指引,是转行成功最关键的敲门砖。 | 申请研究生 | 硕士申请更出“彩”。 很多学校在硕士申请中,都非常看中本地实习经验和Reference。有了这份实习,可以让你在研究生的申请中,领先于其他竞争对手,如愿获得名校Offer。 | 新移民 | 专业求职有助“力”。 没有本地实习/工作经验,是新移民求职路上最大的障碍,而本实习恰好帮助新移民解决了无本地经验的劣势。有了名企导师的强力推荐,加上精英人脉的助力,可以顺利帮助新移民获得在加拿大的第一份工作。 |
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) w1 u$ h$ y0 A) i" d% w3 t5. 项目涉及技术栈(不同项目会有差异):$ Q/ O$ _0 k* E8 T- z3 [1 r
前端 | HTML5, CSS3, SASS, JavaScript6,React/Angular, Hooks, Redux/Ngrx, Flex Responsive Design Layout, Async, JWT, Json, localStorage, Material-UI | 后端 | Nodejs, Express, TypeORM, MySQL, Redis, Microservice, Restful API, RBAC | 云服务 | AWS EC2, S3, Nginx | 服务器部署 | Security and RBAC, Http Server, Protocol rules | Team协同 | Agile项目管理,Jira, Git |
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6. 实习后的效果% j1 A( E; E8 a& z. H
通过对50+学生,半年内的持续跟踪,我们得到的下面数据:
) X5 n# y/ ?6 m: t" O: W) F | 学生实习前 | 学生实习后 | 个人硬技能 | 对于HTML5, CSS3, SASS, JavaScript等技术略知一二,但仅局限于书本理论,不懂如何应用 | 实现了理论与实践的完美结合,对于技术的理解更加深入,硬技能掌握的更加全面和透彻。 | 个人软实力 | 面试缺少技巧,毫无经验,没有头绪。 | 综合实力提高明显,面试技巧get,面试中如鱼得水,自信心大大增强。 | 面试邀约数量 | 每个月1,2次面试 | 平均每个月8个左右面试 | 拿到Offer情况 | 无Offer | 有了实习的同学,平均薪资在$70 k+ |
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7. 实习学员就业去向:7 L; b6 f0 e, Q& t4 n
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3 [* a, |( _9 u7 O* P) W线下实习基地介绍:
" W9 \2 ?% L/ c) NMark2Win,加拿大专业的IT互联网公司,日常承接上百家机构的IT外包项目,北美首家“北美IT实习基地” 30+名全加拿大最知名IT大牛导师坐镇实习基地,真实研发团队和商业项目,手把手背靠背讨论技术、coding和调试,保证每位学员的实习质量。
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我们的特色:14年专注IT行业,实习过后+求职服务=92%的offer成功率。 独家研发:SDLC+实习+本地经验+内推的立体培训求职系统,让你的实习事半功倍。 丰富的雇主资源,学生有机会直接与潜在雇主沟通,实习后立刻获得高薪职位的工作机会。 包教包会包面试($70k+面试络绎不绝) 10+年经验的IT专业导师手把手带队实习做项目,7x24h一对一管家式服务 100%真实的企业开发环境中协同工作,按照正式的开发流程跟踪整个过程。 学生在加拿大的第一次工作经验,积累实习经验,全方位提升硬技能,学习求职技巧。1 j; @- [# H4 L4 m4 b
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