' N/ j! A# m$ \3 q; q$ w& Q3 u. u7 s
7 V, i, y$ E8 t女性朋友电话哭诉经历,如何在daycare centre被其他白人黑人同事欺负,每天忙碌不堪,别人把活都压给她,自己又累又怨,却是四面楚歌,最后还被设计说她犯错被解雇。想起跟自己的第一份工作经历有点相似。 ) j A; U+ \) {
- f) [+ ]) L# a7 \) O3 }: o0 B
1 B3 W- G! R- M- X7 Z. u
我们努力工作,但是没法像这些当地长大的人一样说笑,而且他们个个脑子动得快,仿佛一切都在他们掌握中,我们都处于被使唤的位置,而且不能反抗,不懂哪天就会突然被fire,哪天就会突然冒出个错误,压力好大啊! - r2 ` T z5 b4 M; R% S& Q7 V
6 ?5 v% l" p3 W 6 j, g% S& w& m* F
看我现在的工作,有个白人年轻男同事每天都围着中年的supervisor转,给她按摩脖子,给她买午饭,下班一定都等她一起走。高喊我们是team,害得我下班也不敢走,每次都要拖15-20分钟,心理真不舒服。每天见面都要问:how are you?还不够,how was the night? 天啊!不懂大家是真的关心还是一种文化? 4 i5 r1 z; L2 u0 x& f6 K, b" S
% m7 e% [6 n1 E) Z: Z
2个教室明明都有位置给孩子,supervisor就刁难上linc中国家长,要她把孩子上学的时间改周一周三,不然就没位置给她孩子。家长去学校说了,学校说满了难换,只能waitlist。我看了名单安排就问supervisor:为什么要他们换呢?周二周四孩子都这么少,位置多得是。 她马上给我个严厉眼神:你这么跟家长说了么?闷啊!又不能跟家长说,又只能看着人家着急。为什么这么坏的人还被认为有能力当supervisor。
% [+ z( x9 R% r) u# o3 I( C6 O, j* Q& Q8 ?- `
$ L8 V: J6 g5 ^& y% u& y
记得得到这个linc childcare的位置时候跟manager写了email确认自己接受这个职位,为了客气说如果schoolage那儿需要帮忙我会乐意,马上下周开始要我在thornhill帮忙,每天thornhill,newmarket2头跑。真的不懂这里人的心思啊!!!
0 v" C4 ^% }& q2 E! X o3 P! u3 r. X6 C( n
8 ^. ?) @( a m经理助理,白妞,做事情经常错误百出,从来不跟我道歉。有次要我们把document按照她的列表带到head office, 我坐公车百啭千回扛着大箱子到了head office,她说我还要这个那个,你必须回去再拿,我说我按照你的list带来的,她根本不理一个sorry都没。
' r1 `" i6 p/ W3 n& F& n% E! @7 [* n8 S6 G2 G
; i2 R" x0 t( h, g4 f1 O8 S
* N; P. O7 R4 P* Y$ l7 X2 D" c现在要我帮忙每天去thornhill schoolage7点到9点上班,也不谢谢感激,还说我很幸运她昨天帮我把冰箱什么的清理好了。暑假前让我不要弄孩子的注册,她自己暑假弄,结果开学了,一个注册都没弄,还要我做好注册收钱。这世界真的没道理可说。我们只能服从服从服从,不然等着走人!!! + [* a9 O; O1 ^. @0 [
% x3 o7 p$ b( ?: J- F% `; r
Z7 d. U6 \' e4 t" Z
7 S. y: _( |" I3 B9 f园友热议: " H- ~; ]! j5 P, n% s" O# X8 b
Chinese Canadian: / E7 v) }) D, Y' n$ \
早就发现daycare的老师是人前一套,人后另一套。所以后来就把孩子都接回来了。尤其是不太会说话的孩子,最好还是自己带,别送去让别人糟蹋。可能你工作太认真了,别人不喜欢你。这里daycare里负责任的人极少。尤其是当地人,当着家长的面,个个都是笑面虎。我老婆以前时而去儿子的daycare做volunteer,看多了。( G4 I. w" { E% ?" P3 o. x
|
0 H( @; \ F* j8 U
8 r& }- {9 y" H: q
1 v- s7 r. D( Q G1 N$ v( Z/ o- v
% d/ z+ P: k6 V8 h2 _
答复:送给我绝对负责。找有中国人老师的应该没问题。我们是辛苦一整天照顾孩子,他们是家长来了就迎上去说笑,说“he had a really good day. he is so smart, so awesome........” 而我们经常被鉴定是跟家长communication不够。 2 q4 x7 y) L( M7 U- J1 i0 X
& D% e: N% c' K
% R; d4 V5 q5 m5 n* q% v
答复:I cannot agree with you any more. 阴-我经常看到那样的眼神,非常可怕。真为我的国人同行痛心,不让人家做就直接说,为什么还要设计,哄骗,吓唬。
+ S g& ]$ O1 r! ^- Z2 E/ A9 r/ G
, z0 h2 D- q! l. p6 l& u
% X+ z2 b+ n6 W北京范德彪:5 Y9 L7 B! s! [' a3 @; [- \$ o1 {
是通病,还是这群人的问题?这里打工不容易,本地人善于欺负人,见着怂人搂不住火 ) x# I, q* R9 u: ~9 I
$ p' F0 v- o) Q* X( C7 R. a
6 \: i4 {0 x* ?7 S" |nunoicx: * f7 c4 z$ h' l B+ A/ o
: _: Z! z" o" A8 W. y8 J是的,西人老师一见面就是'xxx had a wonderful day' # u9 ?* A7 |1 U
这里长大的人确实很能/会talk,说的时候还附带很多肢体语言,不得不承认这也是一种能力 8 m6 Y. h: k: D7 B/ z
# r0 {/ I/ n7 w/ O
$ `+ Y' D% H' HYYMM: 0 v2 r. d S( Q( F$ z
所以,妹妹,请你变成进攻型选手,这里敬佩进攻型选手,微笑着的强悍眼神,这里叫自信,即使别人不友好,你想着有容乃大无欲则刚,仍然微笑着,但是原则是非问题寸土必争,我被老外涉及底线,发生辩论的时候英语就会出奇地好。他们心情不好是可以理解的,这么多中国人去抢饭碗,真的比你强很多的人没有对你不友好的,只有本身不怎么能干的才有敌意。8 F+ e" [) d9 N% |
在他们心里:“中国人很聪明,她很快就会超过我了”除了老美,印度人也会邀功请赏,但他们比美国人学识底子好,聪明。以我有限的经验看,对咱们无缘无故好的友善的,还真是第三世界国家的和我们的友好国家的,比如巴基斯坦,伊朗,叙利亚之类的。
% C- l6 ?1 X, J5 J; n4 V* z
0 o$ p: M W# Abeebee:
/ r0 ]+ F8 @9 J$ v, e3 O/ _因为加拿大有法律,有些事不能明说。资本家三部曲:第一步逼她走投无路自己走,2不走就设陷阱她进让她出错。3她一出错就叫她走人。
' l! [! x( }$ b7 L: ~- w7 |$ ?' l
9 e$ p j7 O# l6 w. m中国也很好:
5 g) F* X. }* Q6 G8 {" B; a, Q7 s# J, d我就觉得哪都一样,这里的人比国内的更阴损吧。) v+ A8 J# ?/ K( w3 r& f; A& L( w
|