“知行易径”培训义工护老 推行关怀计划

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获联邦政府新里程长者计划基金拨款，耆晖会联同万民卫斯理社区服务中心，将各自开展“耆晖会新世代关怀大使计划”及“万民卫斯理关怀耆老、代代相传义工培训项目”，目的为鼓励社区内不同年龄及组别人士参与义工服务，强化义工潜能，从而提升义工个人的素质及优化服务使用者的生活。
另一方面，主办机构特别邀得多大社工系曾家达教授把累绩30年经验开发的SSLD(知行易径)系统，作为重点培训项目之一，让参与这项计划的义工，更能够掌握如何服务长者，本身同时亦受惠。
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出席记者会人士，右起：曾家达教授、梁国光博士、主席潘启耀、首席行政总监梁乐欣、耆晖服务总监梁慧萍。(孔伟民摄)

曾家达教授昨日在记者会上表示，知行易径英文名为SSLD，是Strategies and Skills Learning and Development的缩写，原意是策略和技巧的学习与发展。它是一个应用面极广的学习系统，专业应用领域包括社会工作、心理治疗、辅导、医学、护理、社区发展、企业管理和人力资源管理等。他指由于受训的义工面对的是长者，需要较大的技巧，如能透过使用更认识如何服务长者的方法，将是事半功倍，“知行易径”系统将有助他们。
# T4 h1 S' h  f! `" y! j! @: `耆晖会首席行政总监梁乐欣表示该会服务社区36年，有完善的义工服务基准，协助该中心开发义工服务，并为该中心的登记义工提供培训，两间机构相互合作能分享资源，达至成本效益。
; a$ l) I8 ~. R2 t* y$ {- N万民卫斯理社区服务中心名誉主席梁国光博士、及董事局主席潘启耀感谢耆晖会对该中心的支持。中心于去年成立，“关怀耆老、代代相传义工培训项目”为该中心的首个发展项目，中心预计10月落成，透过与不同的社会服务机构合作，提供多样化的服务和活动配合不同年龄及组别的需要。
面对高龄人口的增加，居于社区自己家中的长者仍然占大多数，而其中患有超过一种慢性疾病的长者需要依赖家人的照顾的长者亦为数不少。若家中的护老者过度投入照顾者的角色，因而忽视自身的需要，可引致精神和身体上承受很大的压力。护老者如果未能适当地处理这些压力，可能导致“耗尽”这一种精神状态。
耆晖会“新世代关怀大使计划”的目标，是招募45至65岁婴儿潮说华语的退休人士。藉着一个全面的培训计划培训义工，配合专业护理人员，为区内的高危人士及其护理者，提供纾缓照顾关爱服务。
登记成为“新世代关怀大使计划”的义工，必须参与35小时的培训活动，学习义工服务精神、保密规条、道德与伦理、长者需要、预防跌倒、健康与安全及整合的纾缓照顾关爱服务。另外，此项目亦安排义工参与由圣约翰医疗救伤队提供的急救及成人心肺复苏法。
“世代关怀大使计划”培训课程将于9至11月开展，于耆晖会北多伦多社区服务中心上课。查询详情及报名，请致电416-502-2323内线6260曾慧青姑娘，详情可浏览耆晖会网页www.carefirstseniors.com.