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安省麦马士达大学(McMaster University)与大多市公益金继日前发表报告,显示工作不稳定的劳动人口20年来急升50%后,昨再举行研讨会讨论相关议题,有讲者指,担心,工作不稳定的问题将祸延下一代。如今不少学生大学毕业后,已肩负大笔债务,加上难以就业及工作不稳定,将严重拖累下一代。
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" ?9 ]& ^* r T昨日获邀出席研讨会主讲嘉宾的省长韦恩(Kathleen Wynne)承诺,会与商业机构及社团合作,阻止不稳定工作职位持续在安省增加。 % d6 ~2 c6 o8 z: M
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报告指出,要改善工作不稳定的问题,必须要多管齐下,包括改革移民政策、教育、托儿服务及经济发展等。对此,韦恩深表认同,并承诺省府将朝向有关方向努力。但她亦补充,没有一个简单方法可直接解决工作不稳定的问题;相反,要多方面合作,才能有所作为。目前,她在安省各地举行不同的圆桌会议,与各界人士会面,听取意见。
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省长韦恩昨获邀出席研讨会,并承诺将阻止不稳定工作的数目持续在安省增加。(王咏瑜摄)
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: m1 y. M- j; J+ B3 _, j9 G$ N她强调,在就业问题上,省府目前要做的,不仅帮助省民保住工作;而是让省民在工作同时,可以储蓄。至于青少年就业方面,省府则会从现有的学徒计划、在职实习计划入手。
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韦恩续指,安省的基建与运输设施与就业息息相关,故省府未来亦会侧重投资在基建上。
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. _9 x. `0 f& t5 ?2 K! Z( K; n多伦多及约克区劳工议会主席卡特赖特(John Cartwright)认为,从事不稳定工作的人数增加,与全球一体化、科技日新月异有关,上世纪60、70年的就业市场已一去不返。他担心这情况继续恶化,大学毕业便一身债的学生最受严峻考验。 y! b; ^! j3 U$ F4 m
$ ?/ B9 g' t* V' U2 T) T他认为,政府必须扩大社会福利安全网,确保劳动人口在转换工作之间,能得到保障;令雇主明白提供不稳定工作所带来的经济影响;为有需要市民提供就业培训。 2 R( I% @" S! E2 k8 W7 F# \
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Workers Action Centre的拉德(Deena Ladd)则指,政府应重建保护雇员的法例,包括订立标准工时、超时工资,在新的雇佣标准法内确认近年新形成的工种等。
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( W) p* n) v: G, K7 F, _, H安省麦马士达大学与大多市公益金发表了一份名为「比贫困更糟:工作不稳定和家庭幸福」(It's More Than Poverty:Employment Precarity and Household Weel-being)的研究报告,不但显示过去20年,从事不稳定工作的人口急升50%,且更有渗入中产及高薪人士之势。 ) Q. ?- z3 J! D* J) q
: P4 n! ]8 o5 S3 g# n# J' Q9 U: I工作不稳定却同时衍生很多负面影响,包括令家庭推迟生育、易患上疾病、连累配偶就业受到限制等。 |
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