大统华每周特价 信达超市每周特价 龙翔、龙胜超市(Oceans)每周特价 佳乐超市每周特价

加拿大密西沙加华人网™

 找回密码
 注册
查看: 4009|回复: 0

走近加拿大被剥削的一族 免费实习生

[复制链接]

3968

主题

3997

帖子

0

精华

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8029
获赠鲜花
31 朵
个人财富
39799 金币
注册时间
2012-2-26
发表于 2013-7-2 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
北美华人新生活

保帮家电维修李师傅



心理热线



新客户展示位
更多广告请点击
中文黄页


有您的支持
我们会做得更好
在北美,找工作的时候雇主非常看重的一项就是 “工作经验”。
! f2 [/ ~* r( z' A
1 ]/ y3 D9 k+ E4 k( ^+ X( i. \" L% N2 ]* V
然而,对于那些即将毕业或刚刚步出校门的人来说,拥有“工作经验” 谈何容易。
8 v: O( A; Z# I8 X8 i0 M/ V8 r有些专业对于获得文凭的要求之一是完成一定时数的专业实习,而在目前经济艰难、就业职位紧缺的环境下,无薪实习已经成为许多年轻人为争取工作职位而不得不走的一步。: A" T8 P, q( f% K
根据统计,在美国,每年有多达100万个没有报酬的实习位置,在加拿大,至少有10万- 30万名年轻人也在做无酬的实习工作。

4 d& {4 [# D9 V: j. i! O4 s
实习期间的生活费用 * x6 W  {! J8 I3 e9 |& k1 ^

/ r+ |0 y1 s4 q, L, V家庭经济条件比较好的年轻人,往往由父母来支持他们在无报酬实习期间的生活费用,而没有这种经济条件的人,实习则成为一大难题。安大略省的嘉莉·欧玛拉就是其中一位。欧玛拉正在进修一个广播专业的大专文凭,尽管她已经完成了所有课程,但学校要求这个专业的学生除课程外还必须完成160个小时的实习,加拿大有报酬的实习项目很少,大多数实习是没有报酬的。
6 I: e- Q- e- C& n% S1 I$ Q) N, z* I4 }& p( y, C
+ a" i. L& M; h5 {- p6 s2 x& B+ P5 [
欧玛拉说,为上课她已经背负着学生贷款债务,同时还要照顾自己有老年痴呆症的母亲,她说,自己的状况使自己没有时间去做没薪水的工作,但如果不实习,她今年十月就拿不到文凭,因此很头疼。" X. b* d$ X, y' {0 p4 t' U/ ]* f( J- j

3 k' _' C% p( _对实习的不同看法
7 w! w) Z4 c% m5 I; g' |3 G; ]: t2 Q1 ~& F: p, l: [! p5 h; k+ B
欧玛拉表示,她觉得自己将被迫进入无薪实习的行列,因为除此以外别无选择,不完成这160小时的实习,她就拿不到毕业文凭。不过,她已经从同专业的一些同学中听到了不少实习的 “恐怖” 故事。
+ X/ ~- }4 L  g: Y她说,很多人干的工作是端咖啡、复印文件,与自己所学的专业完全无关,得不到相关的工作经验和培训,她认为这纯粹是“剥削”。但也有一些实习过的人说,尽管做的事情与所学专业无关,但并不一定就意味 着实习没用。   B$ ?/ v$ j9 s2 B" _
1 @( \$ y- |! m8 i& h

% v; a& t) \4 p斯蒂芬妮·霍根曾经在温哥华的一个广告公司实习了三个月,她说自己曾经完成的一项任务是给成千上百罐啤酒贴促销标签。她说,我是整个办公室里级别最低的人,标签的活儿总得有人做,这就成了我的工作。霍根表示,虽然实习期间做了一些相当平庸的工作,但这段实习经验最终帮助她获得了一份有薪水的合同职位。
8 L8 p3 u* u7 ]6 w5 o
  j; a8 e: i' s+ w6 N% ~3 |0 c免费劳动力取代有薪雇员
$ e0 n5 T2 V9 I! J9 g' y! ~, z/ E' T- [

' O6 p0 P* K: Y' s1 p5 g美国最近的“黑天鹅案”引起了人们对实习生权利的关注。今年六月,美国纽约联邦法院的一位法官作出裁决,福克斯探照灯电影公司 (Fox Searchlight Pictures)在2010年拍摄电影“黑天鹅”期间没有对两位实习生支付薪水,违反了最低工资法和加班工资法。法官在裁决中说,福克斯应该对这两名实习生支付报酬,因为他们从事的是与正式雇员相同的工作,为公司提供了价值。 2 F9 D% @) j/ e9 o$ y5 S
* O) V+ d4 v8 G% ]
艾里克·格拉特 (Eric Glatt) 是“黑天鹅案”的首席原告,他说,即使无薪实习为他提供了宝贵的经验和培训,但这仍然是一个问题,因为雇主往往用无偿实习生来取代有报酬的雇员。 - C' ^5 b) r; g. ^  I& |, p- ^

2 g) _: T8 D! L4 S! {0 |0 f不愿公布自己全名的加拿大人凯莉在这方面也有着第一手信息。
( |3 J) }4 U" k- Q# h& ~1 A1 e! B& L. M) @
凯莉曾经在多伦多一个公司的总部工作,负责管理实习生。凯莉说,在一年半的时间里,该公司先后接收了大约8名实习生,每人实习3个月。
- C* D6 O- X! r
% Y4 T& }6 \; i" P/ Q- O, z0 F8 _- T
; ^5 t( ^0 i6 Z0 c, N  ?& u开始的时候,这些实习生确实属于额外人手,但当公司前台的接待员职位空缺后,公司并没有去雇用新的全职员工来接替 ,而是让实习生轮流填补空缺,由这些实习生坐到前台,负责迎接客人。 美国的一个经济政策研究所说,随着经济受到重挫,无薪实习的人数在不断增多,这是在剥削年轻人和压低工资支出。
. x" |) z+ D3 `5 q9 D& k$ j* ^! w1 K7 Q8 Z: }" Y# A# H+ _
: z$ e0 _- }: Z+ T
需要明确标准
7 x2 e) Z3 j8 ?) l  ]9 x加拿大反对党自由党的议员斯科特·布里森 (Scott Brison) 也同意,无薪实习生正在取代一些有薪酬的工作职位。 , U; Q" ?* C; F3 j  D* g
7 m3 A. p0 d/ j. h
9 H2 u1 c( T) X& _% V" z! t
他呼吁加拿大联邦政府确定可被接受无薪工作的范畴,并修改立法,以保护不断增加的实习生群体,他称之为 “脆弱的一代人”。布里斯认为,在实习领域需要建立更明确的标准,至少需要明确的两点是:
) r/ L3 O- R' k1 ^. J* L5 ~. r) p6 W

/ ?& u: Y) o' J8 ~' i& f1. 实习应培训一个人的工作技能,以有助于他们的早期职业生涯;  R  I- X/ N8 e; t$ Y6 e6 D1 ~1 x
2. 不能用无薪实习生来取代有薪雇员。
& F* ^- H6 O, e* n5 d加拿大不列颠哥伦比亚省和安大略省最近发布了新的说明,明确规定什么样的行为可以构成违法的无薪实习,这两个省的新指导方针也同意,无薪实习需要为实习生提供实际培训,而且不能取代有薪员工。
密西沙加中文黄页
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大密西沙加华人网

GMT-4, 2024-9-28 18:20

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表