北京最新“双减”发布会：严禁分班 老师将跨校跨区、跨...

miles

新客户展示位
更多广告请点击
中文黄页

有您的支持
我们会做得更好

% t- F9 i* S! B  f

( I. N3 D3 u) u
/ w9 _6 _0 ~' M- D6 W- K

新学期校内工作如何开展？“双减”出台后家长需要做什么？8月17日，北京市教委、人力社保局等单位召开《北京市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的措施》新闻发布会，会上介绍了“双减”措施和新学期工作重点等情况。

凤凰网教育将北京市“双减”措施发布会上6点重要内容整理如下：

1.北京市“双减”工作的整体推进情况如何？

北京市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕从高度统筹、多措并举、提质增效、党建引领四个方面介绍了北京市“双减”工作的整体推进情况。在党建引领中提到，“为双减工作提供有力的保障，明确要求所有的校外培训机构要建立党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”。

2.新学期校内工作将如何开展？

李奕在会上提到四个方面：一是课上教学设计真实有效，课后作业减少活动丰富，一些初中学校还会开设晚自习；二是更多学校的老师会跨校、跨区、跨学区的流动，辐射优质的教育服务，学校不得组织任何形式的招生分班考试，严禁划分重点班实验班。三是学习方式发生转变，更多社团素质类课程，更加重视体育锻炼，更多把学到的知识在实践当中应用起来。四是家校的沟通更多、更协调通畅，共同服务孩子的健康成长。

3.如何帮助被裁的培训机构员工？

北京市人力资源和社会保障局二级巡视员陆晓播表示，通过梳理分析发现学科类校外培训机构的岗位主要是9个典型岗位，4大类职位储备方向。目前，北京市、区两级的公共就业服务机构联合经营性的人力资源服务机构提前做谋划，重点储备以上4大类的职位。

市区两级公共服务机构已经有针对性地储备了上述岗位1.03万个，经营性人力资源服务机构仅前程无忧一家，已储备上述岗位8万余个，能够满足学科类校外培训机构人才转岗的需求。同时，北京还将在全市范围内组织开展持续3-6个月的教培行业人才专项服务季，8月18日第一场专项招聘会将正式上线。

除此之外，北京市还将建立2+N工作机制、开展入企对接、加强宣传引导等其他举措。

4.海淀区“双减”工作的落实情况以及下一步的实施方案？

北京市海淀区教委主任王方在会上提到，自“双减”工作开展以来，治理了违规违法办学，加强了资金监管，举办了两期高质量的暑托服务，成效显著。下一步，海淀区将从提高质量，规范办学，一企一策，密切家校沟通四个方面进一步深化教育改革，校内校外同向发力，巩固双减工作成果。

5.补习班能否续费 报名的课程如何退费？

8月7日起，北京市严格执行中央"双减”的要求，明确校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日以及寒暑假组织学科类的培训。但仍有家长反映，目前还有学科培训机构在开课和续费。李奕回应称，“暑期开课和续费肯定是不允许的，对于违规培训将发现一起、查处一起、通报一起”。

会上，新东方教育科技集团副总裁李亮表示，对于学生的退费要求，新东方一直坚守“按比例退费”的承诺原则，对于报名后未开课的学生无条件予以退费；对于已开课学生，按照已完成课时扣除相应学费；其余学生全部无条件退费。新东方提供有现场电话、官网、微服务、APP等多种线上线下自助退费渠道，直接办理退费业务，保证将费用便捷、快速地退还给学生和家长。

6. 北京市双减文件出台之后 家长需要做什么？

李奕在接受媒体提问时表示，从根本上来说，双减文件的出台以及工作目标，主要是为家长服务的，为孩子成长提供更好的保障。李奕在会上提出三点建议。第一是加强学校和家庭的联系；第二是希望家长加强学习；第三是建议家长学会和孩子沟通。

9 V* s" |# d# q- g* A

1 ~" R# e& G& S

[责任编辑：徐平 PSY273]

' u) F0 s1 L- i; r2 |) z
7 X: q& J& @" @- h5 B- f' G