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充分发挥每一位员工的价值，是作为一名好的上司的最佳体现。! ]% b2 H/ S4 p/ l* V; {1 R
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要做到知人善用，管理过程中的至少是四件事：
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4 Z6 U( C2 E7 q2 E. e) l6 I1、了解下属，理解下属，了解人才的能力结构，容忍人才的缺陷和不足；
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# X0 J" `! o: A$ j/ }) t2、人才的发现和培养； @2 E2 F3 r% T; }7 o4 C! p
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3、合理的运用人才；
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4、了解实现管理或者经营的目标的需要。 |
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狗仔卡
发表于 2012-6-29 09:44
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