调查：华人海归仍有优势 但正在变小

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“海归和本土学生相比优势不像前几年那么明显，用人单位也更看重能力而不是学历。”
+ P& Q, ]. [2 u家长付出几十万乃至几百万的投资，将孩子送出国门，他们学成后真能像期望的那样获得良好的就业机会，跻身精英阶层，从此一帆风顺吗？
留学的回报，最显性的是良好的工作。对大多数留学生来说，毕业后的选择大致有两种，一是留学后在所在国求职，进而拿到所在国绿卡，成为海外华人；二是学成归来——在欧美陷入经济危机的今天，并考虑到中国快速发展提供的机遇，越来越多留学生学成后选择回国就业。但留学的回报，除了工作，还有很多，学识、阅历，乃至爱情和婚姻……
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1 V0 ^, a2 f& {2 U; [- F* D在海外：困难，但依旧有机会
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! a: s" Y" Q7 _/ h! ]1 |近年来，由于留学人数的不断增加加上欧美经济形势不好，留学生在当地就业难度越来越大。
9 D7 n  f: G  ?/ j- K; z0 Z+ H据剑桥大学商科研究生会的统计，在今年该校95名国际留学生中，拿到工作签证的只有5人，另外90人都选择了回国。对此，英国驻华大使馆教育文化处相关负责人在接受《环球》杂志采访时说：“留在英国的难度的确不小。而且自今年4月起，英国将实行新的政策，PSW签证将取消，这对很多毕业后想留在英国工作的学生可能又是一个挑战。”
- Z. z% h) ]9 c' [0 |/ M所谓PSW签证，即在英国大学毕业的外国学生，在拿到工作签证前，仍可在英国停留两年时间，用来自由就业或者是经商。
- Y, \/ y- ^' A& ^! P) ^: H而最新的政策是，非欧盟国家的学生从英国大学毕业后，将不能通过PSW签证留在英国了。他们必须要找到2万英镑以上年薪的工作才有可能获得工作签证的机会。留学美国的中国留学生，不少人希望毕业后能在华尔街投行、高级律师事务所、会计师事务所等机构找到既体面收入又高的工作。但是“这些职业的所谓高薪，在美国可能并不算高，并且这类工作越来越难找了。”2007年毕业于耶鲁大学、现在华尔街工作的小吴同学告诉《环球》杂志记者。

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相反，在美国，一些蓝领人群可能有10万美元以上的年薪。“美国的蓝领工人收入可观，顶尖技工可拿到 10万美元以上的年薪。因此，学习自动化、机械、电子、通讯等专业的留学生如果想在美国找到高薪工作，可以试试这一类。”
有些人可能会认为这些工作不够体面，社会地位比较低。对此，小吴说“这确实是个认知和文化上的差异，其实海外对劳动者一视同仁”。此外，从美国驻华使馆提供的资料来看，美国教育行业的人才缺口也比较大，尤其是语言和特殊教育。在销售和市场方面，如金融服务、保险、工业和消费等行业的销售人员职位，也仍然有不少机会。
  f; n8 B: T8 _5 |! Q数据显示，在加拿大，工程师、计算机以及会计和金融领域仍存在着人才缺口。而翻译工作则是不少新移民的选择，尤其是精通亚洲语言、英语或法语的学生。而国际学生如果暂时在加拿大没有合法身份，只要交很少的费用，就可通过有求职服务业务的律师事务所找工作，其花费远低于舟车劳顿找工作的费用。
3 a5 H' i; ~: s8 Y) h7 @' {$ U. ~“确实是越来越难，但并不是完全没有机会。”2010年毕业于加拿大多伦多大学并顺利留在加拿大工作的小张同学告诉《环球》杂志记者。  归国：有优势，但优势正在变小
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) y$ L- n: |; a7 Z6 S: J# G; T" z启德教育2011年11月发布的《海归就业力调查报告》显示，现在有七成的留学生主动选择回国就业。智联招聘网近期针对海归就业的一项调查显示，在自身优势上，50%的海归选择了协调沟通能力，42%的人选择了专业技能，认为外语是优势的则为25%。5年前的调查结果则是，76%的海归认为自己的优势是外语能力，37%的人选择了国际视野。

“有49%的人认为留学有利于就业，而认为留学花费了大量金钱，不利于就业的人占13%。”该网站负责人说。
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对于名校毕业是否在就业时有优势的问题，启德教育集团的郑启煌指出：“名校学生在就业上有一定优势。因为，名校挑选的是优秀的学生，而更好的教育质量和环境则培养出比较出色的学生。用人单位还是会重视这一点的。”
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9 @" m: N7 V9 M' Y  l. @* U3 P记者在采访中了解到，近年来留学生回国就业尽管有优势，但优势正在变小。“从师哥师姐们回国就业的情况来看，我们这些海外留学生回国后还是有些优势的，但不可否认的是，现在这种优势越来越小。”就读于在英国南安普敦大学的小王同学对《环球》杂志记者说。对此，新东方教育科技集团前途出国咨询公司总裁助理韦晓亮在接受《环球》杂志记者采访时表示：“海归和本土学生相比优势不像前几年那么明显，用人单位也更看重能力而不是学历，名校、海归等的优势都在减少。但是海归学生相较于本土学生来说，能力普遍更强一些，发展后劲更足，所以用人单位还是更愿意选择海归学生。”
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$ [9 d. b0 j- @0 |7 g" D9 [分析优势逐渐趋小的原因，天道留学相关负责人向《环球》杂志记者表示：“一是海归人数比较多而用人单位总体也趋于理智；二是留学生总体素质相差很大；三是某些国家的教育产业化造成教育水平的参差不齐。”
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! e6 x+ W2 g6 f% |# p启德教育国际教育研究院的专家则认为，尽管有部分没有工作经验的海归起薪只有每月3000~5000元，但并不影响他们今后的快速发展。海归的优势将会在3到5年内得到显现，他们将快速超越没有海外留学经验的职场人士。
- T/ r9 o' j6 M/ U3 \留学收获，非唯金钱可衡量海外留学投资比较高花上百万出国留学，回来后拿着每月三四千元的工资，值不值呢？
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对此，天道留学的负责人在接受《环球》杂志记者采访时表示，“对于一些寄希望于通过留学改变命运，跻身精英阶层的家长和孩子来说，会觉得留学归来产出和投入不成比例。毕竟出国留学的投资确实比较高。”
留学生小张同学谈了他的投资与回报观。小张高中就前往英国，在英国约克大学读完本科和研究生。他告诉《环球》杂志记者：“在英国呆了6年，花了至少200万元，回国后每月工资6000元。”但是，小张认为，出国不仅仅是为了挣钱，很多收获是没法用金钱来衡量的，有一些优势也是国内学生比不了的。
! L8 p& `$ f4 f# n# k) ?启德教育2011年11月份发布的《海归就业力调查报告》显示，94%以上的海归表示，留学经历对个人职业发展起着非常积极的作用。良好的外语能力和涉外沟通能力，国际性的视野和海外建立的人脉，对现在的工作有很大帮助。
启德教育国际教育研究院常务副院长张超提醒，学生在出国前，需要根据自己的情况，理性规划学习目标和职业生涯，从而选对适合自己的专业。他还建议应在国外实习或者工作积累一定时间的经验。如果有了国外的工作经验再回国就业，竞争力就会强很多。
0 L2 j: O/ P, l) Q9 P资料：中国家长的留学情结《环球》杂志实习记者/汤辉
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7 B9 K& {  {, @近年来，高中毕业选择出国留学的学生比例逐年增长。教育部披露的数据显示，2009年中国高考弃考人数达到84万，2010年接近100万，其中，因出国留学而弃考者数量不少于20万人。有关专家指出，中国学生海外留学已经从“精英时代”进入“大众化的时代”。

' V; a, `! W6 ?/ g+ ~+ S为何留学日渐升温？《环球》杂志记者在采访中了解到，中国家长的意愿在学生留学时占到很大比例。而这些家长普遍的一个出发点是：中国教育体系的高速扩张，虽然使全国高考平均录取比例快速增长，但也带来一些问题。比如，师资质量难保证、课程设置与市场脱节，学非所用成为普遍现象；学风不正，抄袭造假时有发生，冲击公众对高校的信任等等；另外，国内高考竞争的残酷性，也让不少家长想方设法帮孩子寻找其他求学道路。


但如果家长的意愿决定了孩子的选择，而孩子自己又没有很强的求学意愿，则往往出现学业半途而废的情况。孩子的教育成了家长更头疼的问题，而巨额开支则很可能付诸东流。 加拿大 51网
6 y6 [- ^+ N* k5 z2 c当然，也有不少家长，送孩子出国留学，更多地是为了丰富孩子的人生阅历。正如有位家长在博客中所说的：“留学是最好的投资，而这种投资回报的不是金钱。我从未期待过留学的孩子有朝一日抱着大把美元回来。”