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1、理解领会领导意图;% B8 o% { P0 |% I
* V l' H5 m9 O2、与领导层确认自己的理解;
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4 i' |- P2 G* d* h3、分解和细化目标,形成工作思路和步骤; I% ~4 d# X2 J0 i1 E7 _# F* T
) n+ o; A" X0 C, q; D6 \, {4、把工作分解给合适的员工,并制定工作计划和检查计划;
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5、与员工保持沟通,共同努力,把每项工作落实到位;
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6、与员工一起总结工作成果;
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7、鼓励下属,肯定他们的成绩。 |
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