敢歧视加拿大人？法院裁公开招聘文件

绝了

新客户展示位
更多广告请点击
中文黄页

有您的支持
我们会做得更好

卑诗的工会反对本省墨玉河(Murray River)煤矿引进中国矿工案，工会昨日再胜一仗，联邦法官在进行五天闭门聆讯后，同意工会请求，判决移民部及引进中国矿工的HD矿务国际公司(HD Mining International Ltd.)，必须公开所有201名中国矿工的「劳工市场意见书」(LMO)文件，连该公司在申请时未提出的相关材料，也需对工会提供。
0 L7 t4 h1 K- N# }2 B# h
7 a" U2 A! }8 g- t% L$ O7 k( K至于工会另外提出有关立即禁止其他中国矿工的禁制令申请，则将于下周三(12日)在联邦法院进行。
" p3 r. N4 ^5 A$ u  S( |2 B
工会代表律师戈登(Charles Gordon)认为昨日判决对工会有利。他说，取得完整的LMO文件，及HD在本地招聘矿工的有关文件，将有助于工会接下来证实有关招聘条件确实排除本国矿工的申请。

在闭门聆讯中，移民部已对工会律师提供总共10个LMO核准文件，但法官要求公开201个LMO核准文件，以及当初HD申请的表格。但在2011年也申请LMO的加拿大德华国际矿业集团(Canadian Dehua International Mines Group Inc.)，则不需要提供LMO申请文件。
/ Z+ \% p" q4 ^0 H9 e
昨日法官坎贝尔(Douglas Campbell)的判决，除了要求移民部及HD公司对工会提出所有LMO文件外，另外，还要求联邦人力资源部对工会提供HD申请中国劳工引进时，所附带的「临时外国劳工过渡计划」(TFW Transition Plan)的文件。
, o5 A# H7 }6 \! p( |. t$ X
距离司法复核 　还有一战
0 T3 {! c3 H' ^( d4 `/ o2 `+ h
/ D+ O6 B6 g2 x工会反对中国矿工的司法复核案，目前仍停留在申请司法复核许可(leave)前的攻防战，工会必须在下一次的聆讯，取得法院颁与司法复核许可(leave)，才能正式展开司法复核。德华矿业对最新判决表示暂时无法评论。另外，联邦法院稍早认同工会有资格提出司法复核，而被HD公司提出上诉的案件，昨日在联邦上诉法院被驳回。