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岗位职责:协助人力资源归档和维护员工记录。通过跟踪和组织相关文档来支持 WSIB 卓越计划。协作制定和实施标准操作程序 (SOP)。根据需要为人力资源计划和项目提供行政支持。协助完成分配的其他与人力资源相关的职责。 - h: X! H* f$ S. |5 [
岗位要求:英语熟练沟通,较强的组织能力和对细节的关注。熟练使用 Microsoft Office,优秀的沟通和人际交往能力。能够谨慎处理机密信息。对人力资源实践和就业立法有基本了解,具备人力资源相关学历优先。 & r M* g) p8 y3 I$ r
工作时间:Full-Time, M-F 40h/week 薪资范围:$22-28/h
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