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本帖最后由 绝了 于 2012-7-18 16:54 编辑 , f$ Q! m+ v4 l% i; [ p5 Y: C
( F+ v0 d' d1 ?, r4 y& y做最好的准备,作最坏的打算!做自己想做而又认为是"正确"的事情,宁可自食苦果也不要后悔。
$ s$ r7 V; S1 w% }$ H" r; l' Z这是我多年来的座右铭,保持这样的平常心,自己会过得舒坦些。 4 x6 ^$ v2 g9 o J
5 L" b. {; z7 c0 P: @写这一"长篇废话文",只是想说说心中的苦与乐。开心与不开心说出来总是好的,要不然会憋坏身体。 & d4 y7 j$ |2 Y5 [# B- _' l
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走出中国是我初中时就定下的目标,向着这个方向,我一直向前走着。
Y3 ~# U2 S/ P% J本想着妈妈飞美国了,我也可以顺理成章地飞,但事情总向着反方向发展。等妈妈拿到身份时,我已经是超龄儿童了,这一扇门上锁了。几年后阿姨也飞新西兰了,又想着可以去新西兰吗?结果也是没门儿。我就是个辛苦命啊,一切都要靠自己,这就是力不到不为财,自己上路找"门"吧。 * R h7 c6 W7 J: v
一次机缘巧合知道加拿大有Live-in Caregiver移民,而且我的幼师背景,更是我优厚的先天条件。
7 B: W# i, L: D7 O, z( L/ p决定走这条路后,我不断上网找数据,了解这个项目,一切顺利进行中......虽然有幼师背景,但我还是决定参加6个月的LCP培训。找了一家"看上去"很有实力的公司,谈好条件后,我交了RMB1,000订金,上学去了。因为我是插班生,很多资料都没有,只能向"前辈们"借来复印。不知道走了什么狗屎运(好像有点不文雅,不要介意),一位美女老师知道我没有之前的数据,就说不如把一套电子版的数据发给我,省得我去复印了,呵呵!那当然最好不过了。就这样,我从没有数据到拥有一套比"前辈们"还要完善的资料,真是把我乐坏了。之后,又有一次机缘巧合来了。上学不到1个月,我知道了另外一家更好的培训机构。披星戴月地前去打探,说时迟那时快,从插班生到转校生,我拿着ex学校的资料溜了......
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) L0 {5 T# ?: G' F转校生活多姿多彩,老师风趣幽默,同学嬉笑打闹,6个月很快过去了。毕业前,知道自己需要找雇主,跑了一趟北京找中介,回来后又与同学商讨得出结论,交钱!启动冲向加拿大!很快雇主有了,LMO到手了,面签时间确定了(当时不要求考雅思,当然有好的雅思成绩可能免面试。我考了,但成绩不好,所以没有交上去)。面签就是要听、说能力,这正是我的优势,加上中介的面签培训正中面签所有问题,10分钟pass,拿体检表走人了。一切的一切都无比的顺利,你听起来很轻松吧。但从知道这个项目,到人登陆加拿大用了1年半的时间,个中的辛酸就看每个人背景不同而不一样了。英文好的一下子就过,幼师和护士也还好,已是妈妈的也算有经验......
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工作开始——2年劳改期开始6 }; l4 A, h" ~, W8 t+ e% s7 C
6 c8 k F! c' `) Q; S之前纸上谈兵,现在真刀真枪。初来乍到,没有朋友、没有亲戚,什么都靠自己。生活习惯的不同,文化的差异,寄人篱下地工作,对法律的不了解,对自己权益知识的缺乏,对雇主应尽的责任与义务更是一无所知......只知道自己无知,别的一无所知。之前糊里胡涂地签了"卖身契",内容如下:1.每周工作31.5小时(其实是按31.5小时来支付周薪,实际每天工作12小时以上。这样的薪水税后到手$600+/月。可怜吧,很像以前台山人被卖到旧金山的"卖猪仔"吧)。 % i2 Z" d4 U, F4 ]
2.每周休息周六周日(实际只休周日)。
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3.每工作12个月有2周带薪假期,每年3天的带薪病假(还不知道有没有这样的待遇,就......请往下看)。不平等条约已经是实事,想着是为了2年后的身份,钱少些、工作多些算是代价,安慰自己说:即来之,则安之。很多人劝我换个雇主,钱太少,工作时间太长。但我想,这家人其实也不错,申请我来也等了我1年多,对我也算nice,不换了。
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6 a8 t4 c: u# K. d" o谁知道老天爷就是不让我过安稳日子。我不换,雇主倒想我走。
9 i0 @0 y1 [8 K7 ^ O& e' ~9 u s$ X到多伦多正正好2个月,一个周六下午,雇主生气地敲门。我一出房门,男雇主就说:“We don't need you anymore. You have to leave my house now.”什么?什么?什么?我还没反应过来。他要我现在、马上离开?我去哪?回中国?没有朋友、亲戚,今晚怎样过?现在是冬天啊,外面零下十几度呢。我问他发生什么事情?他就说我什么都不会做,什么都做不好,就是要我现在就离开这里。我问什么不会?什么不好?他说就是不想再请我了。我说现在离开我只能睡大街了。"That's none of my business." TNND,什么狗屁加拿大人,跟我说这话的还是个做警察的,可能他就是喜欢用这句话对着犯人说吧。我......我......我忍。我接着说,我们真的不能坐下来好好谈谈吗?男雇主的态度坚决,没有余地。我只能一边哭着,一边收拾行李,一边试着打电话给一个算是认识的同学(以前LCP培训的同学,不熟悉的"朋友"),看看她能不能收留我这被扫地出门的"垃圾"。她有一位叔叔在多伦多,有自己的house,刚好有间空房,我可以睡上几个晚上(我有交房租的,多伦多市价$100/周。加拿大无论是亲戚还是朋友,钱是算得很清楚的)。就这样2010年11月8日抵达多伦多,2011年1月8日离开雇主家。这日子永远不会忘记。% @: }7 f3 ^7 [' y/ K3 @
这样的消息,不敢告诉家人,自己流着眼泪,在房间里抱着被子,可能睡了2-3小时吧。
6 w2 t4 w8 ?% b: W6 ~0 U同学的叔叔是个好人,在他家住的一周里,他安慰我说:这是你的机会,换一份更好的工作机会,你不用担心,很快就能找到新工作的。无助时"安慰"是最好的疗伤药。不停地上网找工作,教会朋友的帮助与鼓励,我也在这一周经历了神与我同在(我当时还不是基督徒,但神已经在看顾我。这一周我就学着基督徒朋友祷告,而且还用要挟的口吻祷告说:如果神真实的存在,那就请你帮我找雇主,让我快点有个劳改场所完成这2年的劳改期)。神迹就在一周后发生,8号下午住进同学叔叔家,14号与雇主面试,17号下午雇主来接我了。阴霾终于过了,看到了彩虹。: l. B1 B. z: M. I" g; C6 U+ ?3 o
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第二雇主家的幸福生活...... : p% x, @) |6 I: r# \1 F7 R) }
在这雇主家上班,别提多轻松了。7:30am开始做早餐,就是煮几个云吞或饺子,要么面包花生酱。8:45am爸爸或妈妈送孩子上学去了,我呢?在家自由时间,家务一个小时完事,因为是condo,地方就巴掌大小,而且我还只是一、三、五做。中午与女雇主2人简单炒一个菜,要么跟雇主说,中午你自己吃,我约了朋友。要么出去逛街。我够放纵的吧。哈哈!4:00pm开始忙,准备晚饭,5:30pm孩子回来,6:00pm准时吃饭。饭后到楼下游泳、打球、骑车......陪着孩子玩就是了,自己也可以做一做饭后运动。10:00pm孩子因为粘我,要跟我睡,没问题,她睡她的,我就在床边看计算机。
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8 ?$ `. Q, {# Z* p3 C一天8小时工作,雇主非常好相处,孩子也好带,家务也好做。我不能不感谢神,真的为我找雇主,而且还是这么好的雇主。天堂般的日子过得太舒坦了,我又要换雇主了。为什么?女雇主有一天跟我说:"我打算把孩子带回中国,我们回去了,你就找别家吧!" 6 }8 X. t- ]% L6 ^/ i
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) C* a; K1 x7 _$ ]$ @* _, ?我的命就这样苦吗?只有继续祷告了。现在已经是基督徒了,就算有什么事情,都有大靠山,心理就一点害怕都没有,等着神的安排。
/ \4 R. @1 `' q) }6 }; ?很快又找到雇主了。又上班去了。怎么回事儿?又换了一个像第一个雇主那样的。我快无语了......面试的时候,感觉这一家人有文化,已经来加拿大十几年,男雇主在国际知名大品牌做经理级以上,女雇主在北美最大的汽配公司做总监。不错不错,而且也是朋友介绍,没差儿了。
+ R% r% A# B' B相处下来才知道,有文化,来加拿大十几年,在大公司工作都不是什么好条件。"心"不好就一切都不好。以下是这家雇主的语录,应该是代表了很大一部分中国雇主的心声(在此我想说明不能说中国雇主就不好,西人雇主就一定很规矩。我第二个雇主不就是中国人吗,他们家就很好啊。西人雇主也有赶人出门的,我第一任雇主就是土生土长的加拿大人,虽然父母辈是中国人。所以只能说:如果西人雇主不好,比中国雇主更坏,中国雇主顶多是疲劳你的身体,少给你钱,西人雇主会让你精神崩溃)。
% Z z3 J, ^$ h; R9 z8 q E--“你们来这里做保姆的,也只是为了2年后的身份,不要计较现在每天干12小时以上,收入少点是正常的。好像没有听过Live-in Caregiver工作是8小时的。”(对!这是潜规则,但从你嘴巴里说出来,就是不好听。什么没听过工作8小时的Live-in Caregiver,只是中国人愿意吃亏的精神是毛主席的宣传工作做得好。欺负自家中国人,不敢向菲律宾的Live-in Caregiver压榨。)
9 _" C2 J& I! \. d3 Q6 C6 i--"我多付你$100薪水,你要付出超过$100的工作,我才觉得物超所值。" (是人说的话吗?)
/ ?7 R# r N; a+ F0 G, E--"你每天干到11:00pm我真的很感谢你,但你这个没干好,那个没干对,我要扣你薪水。"(多干的没有多发薪水,少干的就要扣,中国人啊!可怜的中国人啊!)/ j5 g. H2 v5 H+ Z
--"我问宝宝,喜欢之前的阿姨还是现在的阿姨,宝宝想都不想就说以前的。"(以前的阿姨干了3年,我干了3周,3年=3周吗?一个有文化的人问出这样的问题,真是浪费了读书的时间与金钱。)就因为这些话,我干了4个月辞职了。本来想着,一天14-15小时的干没什么,还可以减减肥,每周6天也无所谓,周日能去教会就好了。但就是这些话,太伤我心了,我不是不愿意吃亏,但也让我吃亏吃得开心才好。干得不开心,多给我钱,多干1分钟都太长了。" y8 C* R, l- l# X# z
置诸死地而后生,宁缺毋滥。辞职后,又开始找雇主,这次下定决心找个正正规规的西人家庭,还可以练口语。目标确定,大步向前。面试后选定了2家,A雇主喜欢我,家里2个男孩,房子是town house,很好打理,而且雇主不要求家务,只要带好孩子,晚饭不用管;B雇主是我喜欢的,家里1个快3岁的女孩,不打算再要老二,极好,房子大但也是简单家务,晚饭做好就可以下班。两家都是按合同办事,8小时/天,不超过48小时/周(安河规定),超出部分按1.5倍算,双休,休法定假期......总之就是合同怎样签就怎样做的。神再次安排这样好的雇主给我。最后,B雇主也选择了我。我又回到天堂般的生活了,所以才有时间写这篇"废话文",呵呵!我在中国家庭与西人家庭工作过,也听到身边无数Live-in Caregiver朋友的经历。虽然我不能代表所有人的心声,但我个人认为,不是所有中国家庭就一定只有上班时间没有下班时间,更不可能所有西人家庭都正正规规让你工作8小时后就下班。只能说,在中国家庭,很大部份是要每天工作时间是10-16小时的。家里大大小小、猫猫狗狗都需要你照顾到,除了睡觉时间就是工作时间;但也有小部份西人家庭不太守规矩,中国家庭只是"劳其筋骨",有的西人家庭是"精神摧残",更可怕。 3 @+ ?, ~0 V. I# v4 t K! o
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换了几任雇主,中间有好几个月没有交税,我申请open work permit & PR的日期也推后。事情有坏的一面当然也会有好的一面,我去了不少地方,认识了很多很多朋友,倒不觉得是浪费时间,而是学到不少东西,这是用钱买不来的经验。我相信是神给我的恩赐。也因为神给我这样的恩赐,神希望我帮助更多的Live-in Caregiver朋友,我希望能成立一个多伦多乃至加拿大第一个专为Live-in Caregiver服务的协会。因为很多中介报喜不报忧,将此移民方法说得如何如何长江黄河地好,什么工作满2年后无条件全家移民、只要人下了飞机就马上能享受加拿大的一切福利待遇......当然不可否认这是实话,但事实之全部呢? % t+ b* n+ I# c) F9 ^
5 L9 o( W; A% s+ S"工作满2年后",这"2年"要怎样熬过来? 完成Live-in Caregiver合同后,能有一技之长在加国生存吗? / Z7 C0 j9 K! \* `; ^9 C* u8 U
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“加拿大的一切福利待遇"真的随手可得吗? % d$ f2 }( m5 ~* K5 r) q
7 f, i0 O6 Y% {/ j7 S* T/ N孤身一人在异国他乡,那种孤独无助你能承受吗?
1 d! n. g, q3 e" i" Z与家人分离、没有朋友、没有亲戚、放弃现有工作、一切从零开始。明白这样的"舍弃"不一定能换来等价的"收成"吗? " m% ^1 [- w5 n8 T3 i
亲人离世不能尽孝于前,能放下这样的遗憾吗? & T2 T. I# I. t4 R E
现实生活就是选择题,但没有正确的答案,选择后,是"结果"还是"后果",自己一力承担。三思而后行还不够,要"百思而后行"。 ; ]3 q9 N7 H! q1 i8 b; ?6 ?# z2 d
祝愿所有Live-in Caregiver兄弟姐妹们事事顺利。 |
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