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您有过或正在痛苦于以下这样的经历吗？
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我的简历发出了，却如同石沉大海；我接到了面试电话，我却搞砸了。我终于得到了面试机会，他们说我over-qualified；我有幸拿到了一个job offer， 可当我开始工作的时候，我真不知道从何入手；有公司给我了offer, 可他们两年没做账了，一大堆的单据摆在我面前，我怎么办呢？等等等等。
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3 O& |$ V, G  V+ N6 m5 V( L欢迎大家咨询启明会计师事务所CO-OP培训，为您找工作出谋划策。让您快速找到会计工作。
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8 @$ C9 A" Y* L% R加拿大启明会计师事务所专门为没有本地会计工作经验的新移民、刚从学校毕业(University/College/High-school Accounting certificate)的学生度身制作，精心打造大多市独具特色，帮助大家获得加拿大实际工作经验的会计培训基地，为您快速找到第一份会计工作扫除障碍。同时，我们与权威新移民培训机构、加拿大著名Job Agency建立了合作协议，为您的找工之路保驾护航！   
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8 f3 `& j+ x9 ~第63，64期将分别于5月7日，5月18日隆重开始

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; A& _: Q! P* Y' ^: z/ W! y& s公司网站 http://www.brightstargroup.ca
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* Z3 O8 _, d% b. M) @培训照片 http://www.flickr.com/photos/bigaccounting/
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3 {9 v3 }7 w/ Z- i+ ~) t' H6 ^SOPHIA，MBA。多伦多会计CO-OP名师； 拥有20多年北美和中国大中型企业会计工作经验，以及多年CA firm工作经验以及著名培训机构会计教学经验。SOPHIA总能用她那富有激情的讲课方式感染学员，带动大家的积极性。除此之外擅长理论联系实际，教您怎样从大处着眼、小处着手；怎样迅速建立您的职业判断能力；怎样有效地把您的Knowledge 转换成实用的Skills; SOPHIA老师以独特的眼光培训大家怎么利用自己个性优势抓住面试官的注意。怎样在面试中独树一帜，稳操胜券；怎样通过简单而又有逻辑性的方法把会计技能刻到您的记忆里；怎样把会计工作的精华部分变成您终生受益的资源。
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CHALRES，CMA，MBA。18年北美和中国大型企业财务管理和税务规划经验。先后任职包括ARCO、BP、KRAFT和MERCK在内的全球500强公司，担任资深会计师、高级税务专员以及财务总监等职务。具有扎实的理论素养和丰富的实战经验。 CHARLES 独特的工作资历能帮您迅速提升职业水准，提高职业判断力，增加职场竞争力。

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Resume and Interview

• 从来没有固定格式的Resume, 所有的Resume 都要根据具体的申请职位，本人的实际状况，针对不同的工作领域、，来量身定做不同的款式… HOW?
  

• 怎样在Resume中表现出你是这个领域的专家？… HOW?
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• 如何在Interview 中讲述一个帮助你的未来Employer 获得利润，改变经营模式，营销策略，提高效率等故事；不要企望对方为你提供什么，而是你可以为对方做什么样的贡献… HOW? 教你如何讲故事！！
  

至关重要和专业完美的Reference

据大型Job Agency 统计，超过85%的Job Offer 中雇主必须要经过Reference check才会决定给最后的Offer 。什么样的Reference 才可以真正帮到你？如何拿到这样的Reference?

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AT LEAST, BUT NOT LAST

• 漫长的找工历程已经折磨得我精疲力尽，我坚决要尽早结束这段过程… 我们帮你！
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• 我现在已经通过了CGA，CPA，CMA ， ACCA的考试，希望在Finance, Accounting，Investment，Insurance 等领域找到相关的工作，可是屡试屡败，为什么？我们帮你！
  

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就业成果一览

就业于服务行业的：IBM， WAR-MART, SHOPPERS, ROGERS, BELL CANADA, TTC, TNT 以及其他的中小公司约占45%；

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就业于制造业的：Ford Incorporation, Folding Camping Trailers, 以及其他机器制造，小零件制造公司等约占 15%；

就业于专业会计师事务所及相关会计及税务服务公司的，约占30%；

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就业于专业银行及投资公司的，如CIBC， ROYAL BANK， BANK OF MONTREAL， TD BANK， SCOTIA BANK， BANK OF CHINA， ICBC等约占5%；

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就业于政府及非盈利机构的，如Canada Revenue Agency， Ministry Of Finance，United Way 等，约占5%。

不同职位的统计：

Junior Bookkeepers: 75% (Including Accounting clerk, A/R and A/P clerk, Payroll clerk, Bookkeeper, etc);

Junior Financial Analysts’: 15%

Senior Accountants: 5%

Senior Financial Analysts: 5%.

平均找到工作的时间：CO-OP 结束后三个月。

我们可以提供更多资料When you walk in our office...

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