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根据招聘信息搜寻引擎Adzuna.ca统计显示,全国最好找工作的省份是阿省,每一个空缺只有约10人求职,且起薪列全国榜首;而卑诗省毕业生则面临众多竞争者,一份工有20人抢,起薪为4.5万,仅高于爱德华王子岛。 9 o/ h8 K+ R; d! T U
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温莎起薪点不逾2.6万元 最差 ' W! o7 x4 U6 s9 c
7 F5 b$ |* l$ E8 H9 j) q# K( L在安省,温莎市的起薪点是最差的,不逾2.6万元;而伦敦市的起薪点则在前列位置,由5.2万至6.2万元。
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- z+ r' g! J( ?, ^& qAdzuna.ca搜集的招聘信息,来自加拿大主要招聘信息网站,包括Workpolis、Monster,法语招聘网站Jobillico,以及政府工作招聘网站Job Bank等;另外还包括分类广告网站Kijiji、Craigslist等上面的招聘信息。 % l0 `6 l4 }" o
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Adzuna.ca计算出,目前全国范围内共有16,757份工作在招聘应届毕业生,但却有多达22万名应征者,平均一份岗位有13人求职。 ( U' Y1 \% p# R! {7 C1 i
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从网站列出的各省毕业生职位供求情况看,全国最好找工作的是阿省,爱德华王子岛紧随其后,两省每一个空缺平均10人求职,就业机会大过其他地区;而卑诗省的情况不容乐观,平均有20个人为一份工挤破头。
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毕业生压力最大的则是斯高沙省(Nova Scotia),一个职位要面临33名竞争者;其次是纽省(New Brunswick),职位与应征者比例为1:30。 & }# P2 W" |' R2 S/ R b( o8 `
3 O2 f# Q5 Q6 t+ j6 r, b* x: Z" P平均起薪方面,阿省的毕业生除了被聘用机率高,且平均可拿到的第一份年薪水平也是全国最高,达近6万元;平均年薪最低的是爱德华王子岛,不到4万元; 1 f! _% J2 ]. G4 P/ U
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卑诗省平均年薪达4.5万,比阿省的低了约1.4万元。
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2 r/ e; i+ Z& ^$ R" B# ^另外,Adzuna.ca统计出,拥有大学学位的求职者平均年薪比未读大学的求职人士多了1.5万元,而两者工龄内可得薪资的总数,足足相差至少46.6万元。 ) y$ B, t5 U$ }5 N- `
" [5 b7 }. u* @% o卑诗工作厅发言人柯里(David Currie)表示,卑诗省经济有良好发展前景,省府「就业计划」(Job Plan)目标就是在2020年前创造出100万个工作岗位。
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% H2 d$ v% y& ]2 h1 E' ?. ~他建议,卑诗省学生和家长在选择职业方向时可将目光投向矿业、林业、农业、旅游及科技产业。 3 Q3 E; I! }- A3 M0 p) e1 z
: A( Q( c: `& Y8 T* w3 x" l医疗商业金融行政 卑诗最吃香 / U' k+ c1 |0 l7 V
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卑诗工作厅发言人柯里表示,医疗卫生服务、商业、金融及行政服务、社会科学行业是目前卑诗省最热门的行业;另外,由于天然气开发兴起,与能源相关的工程师和技术人员、资源部门的业务和管理者前景都被看好。 , Q0 j) T- f- p
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柯里指出,过去10年进入卑诗省工作的人远比离开的多,省际劳动力迁徙跟随经济周期。他又说,卑诗省在2020年前预计增加100万个职位,其中43%的职位是面向掌握熟练专业技能的技工,省府为此推出技术培训计划(Skills Training Plan),帮助吸引有技术的工人,并刺激新增职位和就业。
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5 k1 N) Z) l, j9 u+ R; x) S' B省府关于未来职位的展望报告,有详细列明各类工作及其前景分析,可浏览www.jtst.gov.bc.ca/labourmarketinfo/reports/high_opportunity.pdf。 & k V4 V% o" L- q" L c, `
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另外,作为联邦与省的「劳工市场协议」(Labour Market Agreement)的一部分,省府在今年向专门针对青少年的技能培训项目拨款1,100万元。 ' S3 x1 l# G0 C& E- R9 k d. W
' E+ r7 a4 w" |( d8 E9 S3 V柯里还提到,拥有专上教育文凭在寻工过程中扮演了重要角色,省府报告《Skills for Growth》显示,卑诗省77%的工作需要应征者具备专上教育文凭,报告网址为www.jtst.gov.bc.ca/skills_for_gr ... Growth_Strategy.pdf。 |
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