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每三人有一人失业:加国年轻人就业难

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九月份加拿大全国的平均失业率为6.9%,但年轻人的失业率为12.9%,在安省年轻人的失业率高达17%!而多伦多情况更糟,多市的年青人失业率为18.1%。在星期五加拿大统计局公布的就业数据中,有一个年轻人的好消息,今年9月在15-24岁群体中增加了15700个工作机会。 7 q( H. M/ @- J+ N& f( w- o4 T

% C7 l$ h! b1 n8 ^% Z, g年轻人失业现状严重6 G5 U& z  j; v: p  S1 a# T, |5 L5 M' f3 L
根据专家分析,尽管目前年轻人的失业率为12.9 % ,比8月份的14% 略有下降,但有可能是由于就业困难,很多年轻人在秋季又重返学校继续读书 。 3 ]% H* P/ F+ z7 d7 [- r
: b$ {5 q+ {% X0 h
根据加拿大统计局的统计,目前年轻人在劳动力市场中占的比例不足63 %, 而且其中只有48%的人有全职工作,其余的在做兼职, 据估计,在24 – 29岁的人中,每三个人就有一人失业。 ; L9 |6 u  @" F* R! o5 }  Y6 w

" ^- S; H2 l4 T% }; `曼吉·迪曼 (Manjeet Dhiman) 是一位就业咨询顾问,是就业辅导服务机构 Acces的业务发展主任,她说,目前的就业市场绝对是一个竞争非常激烈的市场,由于竞争强,雇主就有更多的选择,他们往往选择最有经验、最具资格和最适合所招聘工作类型的人。 " [) Y$ ]% W: c. k) G2 a5 }, e

1 l3 h* w) v: w& F迪曼说,年轻人在就业市场上处于不利地位,因为他们没有很多的工作经验,往往不具备雇主要求的经验。
& K& ^/ O' i5 F* _. Z" A$ y
' k9 O' s; W2 u; ~0 h' i与此同时,夜有就业机构说,有雇主抱怨想请年轻人,却有工没人做。 # N! F0 }+ L3 j& v

, u5 D* N9 Z4 b, s8 l9 T6 |6 ?对于只有高中或高中以下学历的年轻人来说,唯一的选择是从事最低工资的工作,而这样的工作大多在零售业。 4 F# s) E' F7 L4 s" X

5 y# d4 N3 Q1 D+ C8 l7 ]7 ?! X由于工资低,许多人年轻人不得不同时兼任两个或两个以上的服务业工作,为维持生计奔波在几个工作之间。
" I/ V7 f9 O7 T# h5 u* ^) T" _
  i2 W9 [5 h2 l6 V& E$ Y根据约克大学经济学教授泰勒·希普利做的一项劳动力趋势研究,这部分人是加拿大劳动力中的最弱势群体 – 容易受到性骚扰,领取低工资,难以得到管理人员的公平对待,而且在健康和安全方面也面临问题。 + G5 }, I; T; F) x

/ M7 Z5 Z8 t' h% t) i4 \+ [7 Y0 D8 M  ^! O( o% I# [3 [) J
“把硕士学位从简历中去掉” / ?' J: i+ X* X7 _5 }1 F* x

, Z& w4 K) b# F
据RCI报道,米歇尔·福尔克(Michelle Falk) 去年毕业,从汉密尔顿的麦克马斯特大学获得了硕士学位,学的是性别研究,她在完成硕士论文之前就开始找工作。
, B* z3 y- ?; F
8 [. w! c( c/ J2 Q7 t但是,当她到多伦多的一个临时工作安置机构的工作寻求帮助时,该机构的经理却告诉她,最好把她的硕士学位从简历中去掉。
1 z$ X" p+ C' K& e  P2 u& r0 M* f: J. Q
福尔克说,他们说,有硕士学位,是一个负担,不应宣扬,雇主会认为你的学历太高,会大材小用,而且你的专业过于专了。
$ Q5 `: y( E  ]  k; X5 x: x- l7 w6 B6 v* \  N+ k' Z
福尔克没有听从这一建议,没有把硕士学位从简历中去掉,她花了半年时间找到了一个工作。 ' a/ Q. P" b3 J6 s* ]# o. Q7 }
0 j1 B: x4 b/ R  |( L" Z
福尔克说,我申请了几百个工作,在6个月的时间里,我得到了30个面试机会,最后终于被雇佣了。她说,我很幸运,面试时我让他们笑了起来,所以他们决定给我一个机会。
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% B  }0 u# q1 K) S找工作青年可申请就业基金 每人最高7800元补助) x) p, i( I& h9 \. i( `
1 \8 {$ `) ~7 b! Z6 m5 K: U
安省政府宣布,正在寻找工作的青少年,现时可向省府新推出的“青少年就业基金”(Youth Employment Fund)提出申请,以便接受技能训练,争取工作经验以至找到工作,15岁至29的青少年,现时起可向就近“安省就业”(Employment Ontario)服务办事处预约,从而作出申请。有关细节,可以上网Employment Ontario或 ontario.ca/youthemploymentfund查看。“青少年就业基金”帮助雇主提供4至6个月的训练,以便聘用正在找工作的青少年,填补公司的空缺。
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' I5 S6 e$ ]& N* E6 b! x$ t5 b对于合乎这个基金资格的青少年,每名申请人可获省府最多7,800元支援及服务津贴,包括高至6,800元薪酬和训练成本,以及给青少年申请人多至1,000元与工作有关的开支,比如所用工具和往返工作地点的交通费用。
! v+ ~) o: G/ M, l安省将于未来两年投资2.95亿元于“青少年就业策略”。去年,向“安省就业”投石问路者有35%是青少年,当中有67%的人找到工作,有14%接受深切训练或教育。
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