黑！Hydro One 退休金年吞电费1.6亿

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安省电力系统各公司，均有极为丰厚的退休金计划，其中，Hydro One的计划丰厚到令人咋舌的地步：员工每支付1元退休金，公司补贴5元，这是公共系统中最为“慷慨”的退休金计划之一。安省总审计师最近的审计报告发现此一事实。
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Hydro One员工的退休金计划丰厚到令人咋舌的地步。

省长韦恩表示，类似的这些公司存在一种抵抗变化的文化。“因此，我们需要有更多一些的举措，使得本政府可以更直接地控制福利补偿”。
# s' P' u+ O) v% @其他2间安省电力公司退休金计划的丰厚程度上也不遑多让。“独立电力系统操作”公司(Inndependent Electricity System Operation)及电力安全局(Electrical Authority)，公司和员工的供款比例是4比1。所有上述公司都属于安省电力供应家族，它们慷慨退休金计划全部是安省省民的电费支出支付的。得到如此优厚退休金计划的总共有1.8万员工，再加1.9万退休员工。
3 ]! S; Y$ u9 u去年，安省纳税人以支付电费的方式，为Hydro One的退休金计划贡献了1.63亿元，他们5,512名员工仅支付了2,700万元，他们的退休金计划总额目前高达54亿元。
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安省保守党领袖赫达克将这种退休金计划形容为“金标准”。他怀疑这类金标准退休金在安省公营部门相当普遍，“我们必须结束这种让纳税人为金标准供款的做法”。 他说，在安省，一个人即使自己失业，也需要支付更高税款，来支撑这金标准退休金。一个单亲母亲，从早到晚工作，自己的退休金还不知道在哪里，却需要付出更多的钱来支撑这金标准退休金，这哪里谈得上公平﹖
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安省财政厅长苏善民表示，认识到归根究底是纳税人支付了这些退休金，而许多支付这些退休金的省民，自己也没有一份退休金计划。为此，“我们试图确保一个为每个人服务的系统”。
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省府稍早前聘请了刚离任的安省教师退休金计划负责人利绪(Jim Leech)，来考虑使得电力业退休金计划比较廉宜一点，他于下月底提初步报告。
) L. q* y0 H0 v- Q2 `/ PHydro One负责将电力在全省传送。该公司企业事务部门负责人罗德利克(Dafyd Roderick)称，在和公司主要工会的最新一轮谈判中，达成协议，到2016年将把公司和员工的退休金供款比例降低到2比1以下。整个公司而言，包括管理人员和其他工会成员，该比例是同期达到3比1以下。该公司总裁马斯洛(Carmine Marcello)今年的年薪总计是72.5万元，其中基本工资是52.5万元。虽然该数字已经够高，但比其前任已经下降了29%。
“独立电力系统操作”公司是负责电力系统的日常需要。上一个10年，退休金供款比例接近4比1。工会成员比例是2.3比1，2006年前受聘的管理层和非工会员工，比例是1.9比1，但过去7年中获聘者比例已降至1比1。
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电力安全局，供款比现在是2.5比1，他们有452名员工，退休金计划为2.41亿元。